5 perkara yang perlu diperhatikan dalam laporan kerja bulanan AS pada hari Jumaat
Ekonomi A.S. sedang bergolak, pengangguran sedang meluncur hampir kearah paras terendah dalam tempoh setengah abad dan perniagaan tidak sabar - terdesak, dalam beberapa kes - untuk membuka ruang kerja baru. Dan apabila kerajaan mengeluarkan laporan pekerjaannya pada bulan September, jangkaan adalah sangat tinggi untuk gambaran pasaran kerja yang lebih cerah.
Pakar ekonomi meramalkan bahawa kerajaan akan melaporkan bahawa majikan akan/telah menambah 184,000 pekerjaan yang kukuh, menurut pembekal data FactSet,pengangguran turun dari 3.9 peratus kepada 3.8 peratus, yang mencecah paras terendah dalam tempoh 18 tahun.
Perjuangan perdagangan oleh pentadbiran Trump tidak mungkin mempunyai sebarang kesan yang boleh diukur pada kadar pengambilan bulan lepas dan mungkin tidak akan sampai pada tahun depan, kata para ahli ekonomi. Presiden Donald Trump telah mengenakan tarif ke atas keluli dan aluminium yang diimport serta kira-kira separuh daripada import China ke United States. Kebanyakan perniagaan A.S. akan cuba menyerap kos yang lebih tinggi itu sendiri, sekurang-kurangnya untuk sekarang, dan elakkan sebarang pemberhentian.
Namun, sekiranya tarif tetap berkuat kuasa setahun dari sekarang, kira-kira 300,000 pekerjaan boleh hilang pada masa itu, menurut anggaran oleh Mark Zandi, ketua ahli ekonomi di Analytics Moody.
Laporan pekerjaan bulanan menyediakan banyak maklumat di luar jumlah pekerjaan yang ditambah dan kadar pengangguran. Berikut adalah lima perkara untuk ditonton dalam laporan kerja Jumaat untuk bulan September:
---
ADAKAH PARAS PENGANGGURAN AKAN KE PARAS TERENDAH DALAM 50 TAHUN ?
Jika kadar pengangguran jatuh dua titik menjadi 3.7 peratus, ia akan mencapai paras terendah dalam hampir lima dekad. Kadar pengangguran mencecah 3.5 peratus pada bulan Disember 1969, setelah pertumbuhan ekonomi yang mantap telah menyebabkan pengangguran pada atau di bawah 4 peratus selama empat tahun.
Sekiranya kadar ini terus menurun, ia akan meningkatkan dua kebimbangan: Adakah ekonomi sedang bermain-main dengan hampir semua orang yang mahu atau dapat bekerja? Dan jika ada, adakah kekurangan pekerja memaksa perniagaan untuk menaikkan gaji dengan cepat dan mendadak? Bayaran yang lebih tinggi adalah baik untuk pekerja dan kemungkinan akan meningkatkan pertumbuhan lebih cepat. Tetapi ia juga boleh mempercepatkan inflasi, yang akan membangkitkan kebimbangan di Rizab Persekutuan dan di kalangan pelabur saham dan bon.
---
ADAKAH RAMAI RAKYAT US MENCARI KERJA?
Jika orang yang tidak bekerja digalakkan dengan pengambilan gaji yang mantap untuk mula mencari pekerjaan, kemasukan mereka dapat menghalang pengangguran daripada jatuh jauh.
Inilah sebabnya: Kerajaan mengira orang sebagai penganggur hanya jika mereka sedang mencari pekerjaan. Jika lebih ramai orang mula mencari - dan tidak segera mencari pekerjaan - kerajaan akan menghitung mereka sebagai penganggur. Dan kadar pengangguran boleh meningkat atau - sebagai pekerja menganggur lain mencari pekerjaan - tetap sama.
Bagi pekerja "PRIME AGE" - mereka yang berusia antara 25 hingga 54 tahun - pembahagian sama ada mereka mempunyai pekerjaan atau sedang mencari kerja telah perlahan pada tahun lalu. Namun ia masih di bawah tahap pra-kemelesetan. Dan peningkatan kehadiran orang-orang prima di pasaran kerja telah diimbangi oleh persaraan yang stabil dari ahli-ahli yang lebih tua dari generasi boom bayi yang luas.
Walau bagaimanapun, jika pekerja prima semakin memasuki pasaran kerja, jumlah mereka dapat mengembangkan tenaga kerja sedikit dan membantu mempercepat pertumbuhan ekonomi.
---
ADAKAH KERJA SEPENUH MASA SEMAKIN MENINGKAT ?
Ekonomi yang sihat bukan hanya menghasilkan lebih banyak pekerjaan; ia juga membolehkan orang ramai bekerja lebih banyak jam.
Peningkatan bilangan syarikat sedang menukarkan pekerja separuh masa yang memerlukan lebih banyak masa untuk pekerja sepenuh masa dan menghantar lebih banyak pekerjaan sepenuh masa. Pada masa persaingan sengit dalam sesetengah industri untuk mencari pekerja, menawarkan kerja sepenuh masa adalah satu cara untuk majikan menarik lebih banyak pemohon.
Lebih banyak jam, tentu saja, bermakna gaji yang lebih besar setiap minggu. Bilangan orang yang bekerja separuh masa yang lebih suka bekerja sepenuh masa telah mencapai titik terendah sejak Great Resession pada 2008-2009.
---
ADAKAH GAJI AKAN NAIK ?
Pada bulan Ogos, gaji rata-rata setiap jam meningkat 2.9 peratus dari 12 bulan sebelumnya - kenaikan tahun ke tahun yang lebih besar sejak kemelesetan secara rasmi berakhir pada bulan Jun 2009. Kekuatan keuntungan itu, jika ia dapat dikekalkan, akan menunjukkan bahawa kadar pengangguran yang rendah sedang menekan lebih ramai syarikat untuk menaikkan gaji untuk menarik dan mengekalkan pekerja.
Pengumuman Amazon minggu ini bahawa ia akan meningkatkan gaji setiap jam minimum kepada $ 15 untuk semua pekerja A.S. meningkatkan tekanan pada majikan lain untuk meningkatkan upah mereka juga. Ini adalah benar untuk syarikat runcit dan perkapalan, yang mula meningkatkan pengambilan untuk musim membeli-belah.
Namun, inflasi yang lebih tinggi mengimbangi banyak keuntungan gaji. Harga pengguna, misalnya, naik 2.7 peratus pada bulan Ogos dari 12 bulan sebelumnya.
---
KESAN DARIPADA RIBUT FLORENCE ?
Ramai ahli ekonomi meramalkan bahawa Badai Florence, yang membanjiri bahagian utara dan selatan Carolina bulan lalu, memberi tekanan kepada perkembangan pekerjaan pada September dengan kira-kira 30,000. Khususnya, pengambilan pekerja mungkin dikekang dalam pembinaan dan restoran kerana ribut mungkin menutup tapak kerja pembinaan dan restoran.
Sebahagiannya, itu kerana Jabatan Buruh mengira orang yang bekerja hanya jika mereka benar-benar dibayar dalam tempoh setiap bulan ketika menjalankan tinjauan pekerjaannya. Jadi mana-mana pekerja yang tidak dibayar semasa tempoh tinjauan kerana Florence memaksa majikan mereka untuk menutup sementara syarikat dan tidak akan dikira sebagai bekerja pada bulan September.