-
İşlem yapmaya nasıl başlanır?
Eğer 18 yaşından büyükseniz FBS'ye katılabilir ve FX yolculuğunuza başlayabilirsiniz. İşlem yapmak için, bir broker hesabına ve varlıkların finansal piyasalarda nasıl hareket ettiğine dair yeterli bilgiye sahip olmalısınız. Ücretsiz eğitim materyallerimiz ve bir FBS hesabı oluşturmak ile temel bilgileri inceleyerek başlayabilirsiniz. Demo hesabıyla sanal parada ortamı test etmek isteyebilirsiniz. Hazır olduğunuzda, başarıyı yakalamak için gerçek piyasaya girin ve işlem yapın.
-
Bir FBS hesabı nasıl açılır?
Web sitemizdeki ‘Hesap aç’ düğmesini tıklayın ve Kişisel Alan'dan ilerleyin. İşlem yapmaya başlamadan önce bir profil doğrulaması yapın. E-postanızı ve telefon numaranızı onaylayın, kimliğinizi doğrulayın. Bu prosedür, fonlarınızın ve kimliğinizin güvenliğini garanti eder. Tüm kontrolleri tamamladıktan sonra, tercih ettiğiniz işlem platformuna gidin ve işlem yapmaya başlayın.
-
FBS ile kazandığınız parayı nasıl çekersiniz?
Prosedür çok basit. Web sitesindeki Withdrawal sayfasına veya FBS Kişisel Alanının Finans bölümüne gidin ve Para Çekme kısmına erişin. Kazandığınız parayı, para yatırma için kullandığınız aynı ödeme sistemi üzerinden çekebilirsiniz. Hesabınızı farklı yöntemlerle finanse etmeniz durumunda, yatırdığınız tutarlara göre aynı yöntemlerle kârınızı çekin.
Profitability
Kârlılık
Kârlılık nedir?
Kârlılık, bir şirketin kâr elde etme yeteneğidir. Kârlılık, belirli bir dönemdeki toplam gelirin toplam gider tutarını aşması durumunda ortaya çıkar. Bir şirketin ticari işlemlerini tahakkuk esasına göre kaydettiğini varsayalım. Bu durumda, bazı tahakkuk işlemleri (amortisman gibi) nakit akışlarını içermediğinden, kârlılık koşullarının arama sorguları tarafından oluşturulan karşılık gelen akışlarla eşleşmemesi olasıdır.
Kârlar düştüğünde, azalmayan varlıkları satarak kısa vadede kârlılık sağlanabilir. Ancak, bu tür bir kârlılık sürdürülebilir değildir. Bir şirket, mevcut operasyonlarının kârlı olmasını sağlayan bir iş modeline sahip olmalıdır, yoksa sonunda başarısız olur.
Kârlılık, genellikle yıllık kârlılığın bir çarpanı olarak bir işletmeyi değerlendirmek için kullanılabilecek ölçütlerden biridir. Bir şirkete değer biçmek için en iyi yaklaşım, alıcının beklediği net nakit akışlarından daha iyi olduğunda ötürü, yıllık nakit akışlarının katlarını kullanmaktır.
Kârlılık nasıl ölçülür
Net gelir ve hisse başına kazanç oranları kârlılığı ölçer. Net gelir oranı, vergi sonrası kazançları gelirle karşılaştırırken, hisse başına kazanç oranı, bir şirketin kârını, adi hisse senetlerinin ödenmemiş hisselerine bölünerek temsil eder.
Kârlılık örneği
Bir şirkete yapılan yatırımın değerini belirlemek için yatırımcılar sadece kâr hesaplamalarına güvenemezler. Bunun yerine, şirketin kaynakları ve sermayesini verimli kullanıp kullanmadığını anlamak için kârlılığını analiz etmek gerekir.
Eğer bir şirket karlı görünüyorsa ancak kârı yoksa, kârlılığı ve genel büyümeyi arttıracak araçlar vardır. Başarısız projeler bir şirketi hızla düşürebilirr ve doğrudan batık maliyetlere yol açabilir. Şirketler, başarısız proje sayısını azaltmak için bir projenin devam etmeye değer olup olmadığını belirlemek adına kârlılık endeksine bakabilir. Gelecekteki nakit akışlarının bugünkü değerinin, projedeki ilk yatırıma bölünmesiyle hesaplanır. Bu oran, şirketin yönetimine, projenin faydalarına karşılık maliyetleri hakkında bir fikir verir.
Bir şirketin kârlılığını artırmak için attığı ilk adımlardan biri, üretimde artış gerektiren satışları arttırmaktır. Bir şirket ayrıca marjinal getiri teorisinin yardımıyla da kârlılığını arttırabilir. Marjinal ürün olarak da bilinen marjinal gelir, işçileri bir noktaya kadar eklemenin, sermaye kullanım verimliliğini artırdığını belirten bir teoridir. Bu işçi sayısının aşılması, getirilerin azalmasına ve nihayetinde kârlılığın azalmasına neden olur. Kârlı olmak için, bir şirketin bu teoriyi kendi özel işine uygulaması ve üretimin verimli ve uygun maliyetli bir şekilde büyümesi gerekir.
Kârlılık ve kâr arasındaki fark
İki terim birbirinin yerine kullanılsa da kâr ve kârlılık aynı şeyler değildir. Her ikisi de bir şirketin finansal başarısının muhasebesel ölçütleridir, ancak aralarında belirgin farklılıklar vardır.
Kâr, bir şirketin katlandığı maliyet veya giderleri aşan gelir veya gelir miktarı tarafından belirlenen mutlak bir sayıdır. Toplam gelirden, toplam gider çıkarılarak hesaplanır ve şirketin gelir tablosunda raporlanır. Faaliyet gösterdiği sektör veya işin büyüklüğü veya kapsamı ne olursa olsun, bir şirketin amacı her zaman kâr etmektir. Kârlılığa gelince, bir işletmenin veya faaliyetin kâr veya finansal kazanç sağlama derecesidir. Sonuç olarak, kulağa aynı gelse de, yönetim ve yatırımcılar kâr ve kârlılığa ayrı ayrı bakarlar.
Ürün karmasını değiştirmek ve fiyatları yükseltmek, bir şirketin gelecekte kâr edip etmeyeceğini veya kâr edip edemeyeceğini en çok etkileyen iki yaklaşımdır.
2024-05-28 • Güncellendi